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Beatrice Fiedler und Team Inhouse Learning Solutions beraten Sie gerne.
+49 761 59 53 39 080043 676 847 833 306 (AT)coaching@haufe-akademie.deKennen Sie Ihre Fähigkeiten und sind Sie sich Ihres vollen Potenzials bewusst? Haben Sie eine klare Vision für Ihre berufliche Zukunft und wissen Sie, welche Schritte Sie als nächstes gehen?
Business Coaching hilft Ihnen dabei, Klarheit zu schaffen, Blockaden zu lösen und Strategien für Ihre Herausforderungen im Berufsalltag zu entwickeln. Die echten Themen zu adressieren und „blinde Flecken“ aufzudecken ist essenziell, um sich weiterzuentwickeln und nachhaltig leistungsfähig zu bleiben. Business Coaching ist das schnellste und individuellste Tool für Ihre Persönlichkeitsentwicklung.
Im Business Coaching konzentrieren Sie sich auf Ihre berufliche Situation und finden eine Lösung für Ihre Herausforderungen, Ziele und Wünsche.
Alles auf Anfang: Ihre Rolle innerhalb des Unternehmens hat sich verändert oder Sie entwickeln sich in eine neue Position? Ein Coach oder eine Coachin hilft Ihnen, sich neu zu positionieren und Ihre neue Rolle von Anfang an klar einzunehmen.
Komplexe Aufgaben, hohe Belastung, fehlende Klarheit, schwelende Konflikte, neue Projekte… die Herausforderungen im Berufsalltag sind vielfältig. Mit der richtigen Coachin oder dem richtigen Coach an Ihrer Seite finden Sie die richtigen Strategien und Lösungswege für Ihre beruflichen Herausforderungen.
Wir alle kennen es: Logik und Argumente allein reichen oft nicht, um sich durchzusetzen. Ihr Expert:innenstatus wird oftmals nicht anerkannt? Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe führt nicht zum Erfolg? Nehmen Sie Machtspiele und Manipulationsversuche frühzeitig wahr und kontern Sie souverän. Coaching hilft Ihnen dabei, neue Spielräume und Handlungsalternativen zu schaffen, bewusst und lösungsorientiert zu agieren und Ihre Ziele zu erreichen.
Kraftvoll und gelassen bleiben trotz hoher Arbeitsbelastung? Rückschritte annehmen, sich schnell erholen und gestärkt und souverän daraus hervorgehen? Das geht leichter, mit dem:der richtige:n Coach:in an Ihrer Seite. Finden Sie Ihre persönliche Resilienzstrategie und stärken Sie so Ihre Widerstandskraft nachhaltig.
Haben Sie aktuell - neben Ihren beruflichen Anforderungen - in Ihrem privaten Umfeld oder Ihrer persönlichen Situation eine besondere Herausforderung zu bewältigen? Finden Sie Ihren persönlichen Weg für eine starke, innere Haltung. Ein:e Coach:in unterstützt Sie, den richtigen Weg für eine innere stabile Haltung zu finden. So handeln Sie auch in turbulenten Zeiten selbstbestimmt und fokussiert.
Wie wirke ich auf andere? Gewinne ich die Aufmerksamkeit der Anwesenden, wenn ich den Raum betrete? Habe ich eine positive Ausstrahlung? Gerade im beruflichen Kontext hat die Außenwirkung oftmals mehr Einfluss auf Entscheidungen als wir denken. Coaching für ein sicheres Auftreten ist dabei eine geeignete Maßnahme, um die eigene Außenwirkung nachhaltig zu verbessern. Denn: Ihr Handeln wird noch erfolgreicher, wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation und Ihres Auftretens sowohl nonverbal und verbal bewusst und situativ einsetzen können.
Karriere-Mindmap: Haben Sie bereits eine klare Vision für Ihre berufliche Zukunft? Wissen Sie, welche Schritte Sie wie als nächstes gehen? Business Coaching hilft Ihnen dabei, Klarheit zu schaffen, sich Ihres vollen Potenzials bewusst zu werden und Strategien für Ihre berufliche Entwicklung und Karriere zu entwickeln.
Hohe Erwartungen, Selbstfindung in einer neuen Rolle, Außenwirkung, Konflikte - Stressfaktoren lauern überall in Ihrem Berufsalltag. Mit dem richtigen Coach oder der richtigen Coach:in an Ihrer Seite erkennen Sie gezielt Ihre persönlichen Stressfaktoren. Mit Ihrer individuellen Strategie bleiben Sie auch in herausfordernden Zeiten klar, fokussiert, souverän.
Im Berufsalltag werden wir permanent mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Anspruchsvolle Projekte, neue Aufgaben, Rollenwechsel. Dabei gilt es, die eigene Work-Life-Balance im Blick zu behalten, um nicht langfristig auszubrennen. In einem Coaching können Sie gezielt Strategien erarbeiten, um auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und in Balance zu sein.
Egal, ob Sie Ihre Konfliktmanagement-Kompetenzen erweitern möchten oder akute Konfliktfälle mit Mitarbeiter:innen oder gar mit Kunden haben: Wir helfen Ihnen, den:die richtige:n Coach:in zu finden, um gemeinsam ein konstruktives Arbeitsklima wiederherzustellen.
Sie arbeiten mit Kolleg:innen aus anderen Kulturen? Oft ärgern Sie sich über deren Verhalten oder können dieses nicht begreifen? Bei Missverständnissen in der interkulturellen Zusammenarbeit spielen unterschiedliche Werte und Grundannahmen eine große Rolle. Ein:e Coach:in kann Ihnen helfen, Konflikte im interkulturellen Kontext frühzeitig zu erkennen, zu vermeiden und zu lösen.
Frauen sind im Geschäftsleben nach wie vor mit veralteten Denkmustern konfrontiert. Der Gender-Pay-Gap, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für Frauen oft nur einige der Hindernisse, wenn es darum geht, an der eigenen Karriere zu arbeiten. Gemeinsam mit Ihrem Coach oder Ihrer Coachin entwickeln Sie Strategien, um Ihre eigene Position zu stärken und neue Vorbilder zu schaffen.
Die empfohlene Dauer ist von Coachee zu Coachee unterschiedlich und variiert stark je nach Herausforderung und Ziel. Manchmal reichen schon 3 Coaching Stunden, um einen Knoten zu lösen. Andere benötigen die Zeit, um sich überhaupt auf den Coach oder die Coachin einzulassen. Denn feststeht: Coaching ist Vertrauenssache. Wir empfehlen daher mindestens 5 Coaching Stunden, um an Ihren individuellen Themen zu arbeiten. Coaching ist ein Prozess, bei dem zwischen den Sessions viel passiert. Erfahrungsgemäß profitieren Coachees deshalb besonders von einer längeren Begleitung. Wenn Sie intensiver an einem Problem oder einer Fragestellung arbeiten möchten, sind 8 – 10 Business Coaching Stunden ratsam.
Kein Problem, lassen Sie uns kurz wissen warum, dann stellen wir Ihnen einen neuen 3-er-Vorschlag zur Verfügung. Selbstverständlich kostenlos.
Ja, alle Coaches machen gerne einen kurzen „Chemistry Talk“ am Telefon mit Ihnen, bevor Sie sich entscheiden.
Sie erhalten die Rechnung für das gesamte Coaching direkt nach der Buchung. Nicht verbrauchte Coaching-Stunden nach Ablauf der einjährigen Nutzungsdauer verfallen und werden nicht zurückerstattet. Gemeinsam mit Ihrem Coach:in seid ihr verantwortlich, gemeinsam darauf zu achten, die noch offenen Einheiten rechtzeitig zu nutzen.
Fachkräfte & Expert:innen bewegen ganz andere Themen als Top ManagerInnen. Wir erwarten von unseren Coaches, dass Sie auf dem Führungslevel, auf dem sie coachen auch selbst Erfahrung haben, denn sonst ist es schwierig, wirklich auf Augenhöhe miteinander arbeiten zu können. Wie im Arbeitsleben gibt es daher auch hier ein Preisgefälle. Coaches, die auf Top-Level coachen können, sind daher teurer als Coaches auf Mitarbeiterebene.
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